Проведение корпоративных олимпиад и конкурсов

Конструктор олимпиад и конкурсов для крупных

партнеров, включая банки, технологические компании и промышленные группы, для реализации программ корпоративной социальной ответственности.

Узнать стоимость
  • Компания тратит деньги на профориентацию, но не видит отдачи
  • Компания получает измеримую воронку от школьника до найма
  • Бренд компании не работает на молодежь
  • Бренд встраивается в решение реальных образовательных задач
  • Нет инструмента для массового отбора талантливых будущих кадров
  • Прозрачный отбор кадрового резерва по объективным критериям
  • Компания тратит деньги на профориентацию, но не видит отдачи
  • Компания получает измеримую воронку от школьника до найма
  • Бренд компании не работает на молодежь
  • Бренд встраивается в решение реальных образовательных задач
  • Нет инструмента для массового отбора талантливых будущих кадров
  • Прозрачный отбор кадрового резерва по объективным критериям
Формат
  • двухэтапный отбор
  • очная образовательная смена для победителей и призеров
Длительность
12 месяцев
Варианты профилей
  • Биоэкономика
  • IT
  • Технологии

Что дает программа?

  • Пакет из 50–100 заданий для олимпиады, разработанный под задачи компании
    Кейсы и задачи, которые решают реальные сотрудники. Олимпиада не абстрактная, а сшитая под профиль бизнеса.
  • до 5000 участников отборочного этапа
    Воронка с фиксацией на каждом этапе. Компания видит, сколько школьников зарегистрировалось, сколько приступило к заданиям, сколько выполнили.
  • 100 финалистов очного этапа с рейтингом по баллам
    Готовый список лучших участников с результатами. Компания может пригласить их на стажировки, целевое обучение или на профильные смены без дополнительного отбора.